“年底了，我拿到了5萬元救助金，真是太感謝和激動了。”

12月30日上午，高點公司員工周若飛從集團員工關愛互助基金委員會會長張明發手中接過“大紅包”，向工會主席周小紅遞上了感謝信，連聲致謝，表示要好好工作，回報集團的暖心關愛和員工的愛心奉獻。

今年年初，周若飛突發重癥心肌炎，經過一個多月的搶救和手術治療，最終挺過難關，但花費了一筆很大的醫療費用，自費費用近20萬元，給家庭造成了較大的經濟壓力。為此，集團員工關愛互助基金解員工之憂，按基金會章程規定，給予了周若飛頂級的醫療救助金。

象周若飛這樣，今年集團有95名住院員工或其家屬得到了基金會補助，累計193146元。

在集團黨委、工會的牽頭下，員工關愛互助基金成立12年來，發放救助金達175萬元，已形成了普惠化長效機制，在集團內營造了愛心、關心、熱心的精神氛圍，增強了企業凝聚力，也為實現企業員工物質富裕、精神富足，并推進全社會共同富裕奠定了扎實基礎。